濟南恒旭試驗機員工培訓(xùn)課
為了培養(yǎng)一支高素質(zhì)的隊伍，濟南恒旭試驗機會定期舉行員工培訓(xùn)課，分為管理階層培訓(xùn)課、各部門的培訓(xùn)課，其中包括拉力試驗機、摩擦磨損試驗機部門的員工培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，員工的自身素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)能力都得到很大的提高。
今天拉力試驗機銷售部針對當(dāng)前的形勢，召開了2012年第三次會議，會議討論了當(dāng)前電子萬能試驗機的形勢，提出了相關(guān)對策。目前，電子拉力試驗機生產(chǎn)企業(yè)多如牛毛，大多數(shù)企業(yè)為了提高產(chǎn)品競爭力，一味降低產(chǎn)品成本，材料使用降級，工件處理不合格，加工精度不夠，從而造成試驗機精度達(dá)不到要求，機器工作噪音大，產(chǎn)品壽命縮短，好的產(chǎn)品能用八年十年，次級產(chǎn)品只能用2、3年，甚至更短。用戶為了節(jié)省成本，只看眼前利益，卻造成產(chǎn)品不停的維修、試驗結(jié)果不準(zhǔn)確等等一系列麻煩事情，最后得不償失，后悔晚矣。
濟南恒旭試驗機銷售員要認(rèn)真耐心的給客戶推薦產(chǎn)品，要持有一個為客服服務(wù)的心態(tài)，讓客戶購買到真正物美價廉的電子拉力試驗機。
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